Данная статья впервые была опубликована в июне 1973 года и прочитана на IX-м пленуме первого ЦК Пролетарской партии Восточной Бенгалии. Переведена на английский язык 6 ноября 2014 года, отредактирована и опубликована на www.sarbaharapath.com 20 апреля 2017 года Коммунистической Марксистско-Ленинской-Маоистской партией Бангладеш. Переведена на русский язык в 2018 г. товарищем из РМП.
Сирадж Сикдер
Метод критики
- Во время проведения критики в прошлом, мы расценивали партийные кадры, наших товарищей, как абсолютных коммунистов, что не соответствовало реальности, поскольку те не являются абсолютными коммунистами.
- Идеологическое поле партийных кадров может быть разделено на два полюса: пролетарский и мелкобуржуазный.
- Поэтому, когда мы критикуем наших товарищей, нам всегда следует помнить, что их мелкобуржуазное мышление не должно проявляться в форме мелкобуржуазной борьбы и препятствовать нашей цели и нашему единству.
- Мы должны критиковать наших товарищей таким образом, чтобы их мелкобуржуазное мышление не проявлялось в форме мелкобуржуазной борьбы.
Форма борьбы мелкой буржуазии – среди них и с народом – суть раскол. Раскол проявляется следующим образом:
— проявлением раздражения и ссорой;
— угнетённым настроением;
— рыданием;
— отказом от сотрудничества;
— недовольством;
— разочарованием;
— изменой, созданием клик, организацией заговоров, расколом на фракции, распространением слухов и клеветы;
— самоубийством;
— использованием злонамеренной тактики.
- Метод разрешения противоречий/борьбы среди самих пролетариев и с народом суть единство-критика-самокритика-единство.
Метод проведения критики
— Единство: найдите точки согласия; упомяните и примите их во внимание, выказывая согласие с ними.
— Переходите от одного пункта критики к другому последовательно. Не критикуйте поспешно, а сперва изучите оценку классиков марксизма по данной ошибке (совместно с критикуемым человеком), обсудите её и доведите до сознания, затем приступите к её исправлению.
— В процессе, когда человек начнёт осознавать ошибки, критикуйте его или её, упомяните ошибку и необходимость её исправления, скажите ему или ей, что если его или её ошибки будут исправлены, то это пойдёт на пользу революции и народу. Также упомяните, что всё осуществляется ради его или её усовершенствования и благополучия.
— Оказывайте помощь ему или ей в исправлении.
Метод принятия критики
— Если кто-либо критикует вас, примите во внимание его или её классовую положение.
— Примите во внимание, не является ли он или она либералом или либералкой.
— Примите во внимание, что он или она высказывает критику для вашего благополучия, чтобы – если ошибки будут исправлены – вы хорошо послужили народу.
— Если вы ошиблись или допустили промах, признайте его без всяких возражений, проведите самокритику и исправьтесь с истинным упорством
— Если же вы не допускали никаких ошибок, то примите это как предупреждение на будущее.
Дополнительно о принятии критики
- Если кто-то критикует вас, не отказывайтесь от неё, но примите критику. Не отрицайте её.
2. Выслушав критику в свой адрес, не возлагайте вину на других.
3. Проанализируйте и оцените сказанное. Пусть даже на это будет затрачено некоторое время.
4. Если порой будет возникать ощущение, что вы не совершили или же не имели намерения совершать то, о чём было сказано, то попросите уточнить детали.
5. Выразите свою точку зрения на критику: «Я согласен с твоей критикой, но, пожалуйста, уточни, как и где мною были допущены упомянутые промахи».
6. Не расценивайте критику как оскорбление или неуважение. Не думайте, что это проводиться с целью осмеяния. Подобные мысли могут удалить вас от содержательной части критики, и вы упустите важность, а ошибка не будет исправлена.
7. Когда принимаете критику, боритесь против четырех видов узкого мышления:
а) сосредоточение на форме/методе;
б) расценивание критики как оскорбления;
в) разочарование в себе;
г) выказывать ответные действия в виде язвительности
8. Одобрительно примите критика, кем бы он или она ни был или была.
9. Если вы допустили ошибки, искренне примите их, проведите самокритику и так же искренне попытайтесь исправить их.
10. Для исправления требуется не только собственное усилие, но также и помощь других. Из этих двух важно, прежде всего, собственное усилие, что выражается в учёбе, анализе, принятии помощи и упорстве в исправлении ошибки.
11. Источник ошибки – в прошлом и настоящем, особенно в прошлой общественной жизни. Таким образом, будет легко исправить ошибку, если отыскать её источник, характер и законы посредством анализа прошлого и настоящего.
12. Никуда не годится отрицать ошибку, обвинять в этом метод или других, разочаровываться и в обиде предпринимать какие-то действия в ответ – это произведёт дурное впечатление на других, отношения с ними будут нарушены, и в конечном счёте вы сами себе выроете яму.
13. Приветствуйте критику. Не ищите недостатков в логике оппонента, вместо этого, ищите общее в ваших и его или ее взглядах.
14. Атмосфера у метода принятия критики должна быть такая: говорите, что знаете, говорите все, не нападайте на выступающего, исправьтесь, если вы совершили ошибку, если нет, примите критику как предупреждение на будущее.
15. Исправьте отсутствие единства с критикующим в том, за что вас критикуют, исправив свою ошибку. Тем самым, достигнете более полного единства.
16. Добейтесь большего единства в перечисленных выше методах на основе исправления ошибок, критикуя с целью укрепления единства, давая уроки, выступая с самокритикой и исправляясь. Тем самым, достигнете цели единства-критики-самокритики-единства.